1999年10月22日，安徽天康集團管理促進和深化改革會議在集團會議中心召開。黨委書記、集團董事長趙寬出席會議。副部級以上主要領(lǐng)導(dǎo)、銷售經(jīng)理、各級以上團隊領(lǐng)導(dǎo)和行政辦公人員參加了會議。集團總經(jīng)理毛文主持會議。在

會議上，趙寬董事長就“貫徹習(xí)近平總書記講話精神，促進集團優(yōu)質(zhì)發(fā)展”主題做了重要講話他指出，習(xí)近平總書記在中華人民共和國成立70周年發(fā)表重要講話，檢閱了檢閱部隊，向世界展示了中國強大的綜合實力。習(xí)近平總書記的講話是我們斗爭的方向和力量。團結(jié)奮斗是我們戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)、走向成功、走向勝利的重要保證。集團應(yīng)深刻學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的講話精神，結(jié)合企業(yè)自身情況，總結(jié)經(jīng)驗，深刻反思。董事長要求集團員工統(tǒng)一思想，相互合作，把集團當(dāng)成自己的家，把集團的事情當(dāng)成自己的事情。上下團結(jié)，增強凝聚力；我們要發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，重視人才，全面提高管理人才的水平。為了通過改革促進發(fā)展，我們應(yīng)該在生產(chǎn)、管理、采購和評估的所有方面進行深入改革。我們應(yīng)該通過造船、租船、購買和借用船只來促進創(chuàng)新。我們應(yīng)該鼓勵科技創(chuàng)新，容忍科技創(chuàng)新的失敗。集團的所有規(guī)章制度都應(yīng)得到正確有效的執(zhí)行。通過全面加強和宣傳，糾正錯誤，糾正錯誤，克服困難，建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強的隊伍，營造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍，努力促進集團各項事業(yè)的健康發(fā)展和穩(wěn)步前進。

總經(jīng)理毛文對會議精神的落實和當(dāng)前工作做了部署。毛始終要求全黨特別是黨員干部要認真組織學(xué)習(xí)近平總書記的國慶講話，傳達領(lǐng)會主席講話的思想實質(zhì)和精神實質(zhì)，并結(jié)合工作實際進行自查自糾。加強全員思想教育，使思想道德教育制度化、規(guī)范化，注重規(guī)章制度的執(zhí)行，增強對規(guī)章制度的敬畏感；繼續(xù)推進全面深入的改革工作，推進部門、機構(gòu)和人員改革，明確職責(zé)，加強考核，嚴格檢查工作作風(fēng)，“責(zé)任到基層”；結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品定位，把握行業(yè)趨勢布局，明確創(chuàng)新方向，識別創(chuàng)新方法，強化創(chuàng)新激勵，實施創(chuàng)新管理，大力推進創(chuàng)新能力建設(shè)；通過對各部門的“全覆蓋”工作檢查，對各崗位進行客觀評價，檢查的部署和實施不斷增加，突出全年的任務(wù)沖刺工作。本著“敢于承擔(dān)重大問題，不怕困難，敢于觸及矛盾，不回避挑戰(zhàn)，敢于推進改革，不怕風(fēng)險，敢于承擔(dān)錯誤，不推諉責(zé)任”的信心和決心，集團全體成員共同譜寫了天康發(fā)展的新篇章。